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云南沧源:用活乡土人才助力乡村振兴
2021/10/23 10:13:17  网站管理员

“说话有人听,办事有人跟,群众信得过。乡土人才生于农村、长在农村,对农村有深厚的感情,是乡村振兴中不可多得的资源。”翁不老村党总支书记、村委会主任李新说。

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近年来,为贯彻落实省市组织部门关于“万名人才兴万村”行动工作部署要求,沧源自治县积极搭建平台,通过三举措抓好乡土人才队伍建设,充分调动乡土人才的积极性、主动性和创造性,激发其推动乡村振兴的内生动力,为建设好美丽家园,维护好民族团结,守护好神圣国土提供人才保证和智力支撑。

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“伯乐识马”,分类识别挖掘人才。通过实地走访、座谈、电话调研等方式,摘掉“有色眼镜”,深入93个村(社区)认真开展乡土人才摸底调查工作,了解农村现有的人才资源和状况,充分挖掘在经营、生产、创业、种养殖等各领域中具有一技之长、思想进步、有群众基础、能起带头作用的乡土人才。按种植、养殖、加工、经营管理、技能服务等类别进行分类,把乡土人才“挖”出来,为乡村振兴提供发展思路和人才资源。目前已挖掘乡土人才169人,实现全县各村全覆盖。

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“因材施教”,搭建平台培育人才。通过整合资源,强化农村实用技术人才培养,以农民职业化为目标,全面整合涉农培训项目资金524万余元,采取课堂讲授、专家指导、田间教学、现场示范等形式,举办烹饪、种养殖、茶叶加工、砌筑、电焊等农村群众实用技术实作培训。2021年以来共举办农村实用技术人才培训班86期96个班次,对4556名党员群众开展生产生活技能培训。结合佤族文化特色,培育特色人才,注重乡土文化艺人的发掘和保护,实行非遗传承人“名师带徒”工程,多层次多途径培养民族民间文化的传承人,涉及佤族民间文学、木鼓舞、佤族纺织技艺、佤族木雕制作技艺、佤族手工编织等领域,举办各类传习培训班173期,累计培养非物质文化传承人235人,培养佤族演艺人才1115人,带动佤族甩发舞等13项非遗文化的常态化运营和展示。不断提高乡土人才的理论水平和专业技能,培养一批能够带动群众致富的“领头雁”和沾满泥土气息的“土专家”“田秀才”,着力打造一支“有文化、懂技术、善经营、会管理、能带动”的新型乡土人才队伍,为乡村振兴激活一池春水。

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“不拘一格”,取其所长用好人才。坚持党管人才原则,坚持正确用人导向,不断拓展乡土人才作为空间,鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社,将个人所领办或创办的企业(合作社)作为群众开展技能培训、提供就业岗位,形成“发展一片产业、带动一方群众”的示范效应,充分发挥乡土人才组织带领、引领发展,带强农村经济、带动群众致富的作用。芒卡镇产业扶贫生猪养殖合作社理事长捌志林说:“参加村上义务工途径边境卡点时,我感受到一线党员群众工作人员的艰辛,回来后立即召集合作社社员开会,决定对芒卡镇四个边境村捐赠生猪,为强边固防贡献一份力。”作为临沧市首届乡土人才创新创业“百名大师”中的一员,他主动务实,以身示范,对芒卡镇四个边境村捐赠生猪5头1200斤,温暖了一线工作人员的心和胃,像捌志林这样的乡土人才还有好多,他们充分发挥乡土人才带头致富作用,努力展示出新时期临沧乡土人才创新创业创富创美的良好精神风貌。


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